Os números disponíveis no Portal da Transparência da Prefeitura de Alenquer mostram a necessidade da realização de concurso público no município. Dados apurados referente a abril de 2026,  mostram que a administração municipal possui atualmente mais de 1,2 mil servidores contratados temporariamente ou ocupando cargos comissionados.

A apuração considerou os dados da Prefeitura de Alenquer, secretarias municipais e também da Secretaria Municipal de Saúde, que possui folha própria, mas integra a estrutura da administração municipal.

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Somando todos os vínculos, o município possui atualmente 2.967 servidores entre efetivos, contratados, comissionados, aposentados, pensionistas e agentes políticos.

Desse total:

  • 1.605 são servidores efetivos;

  • 1.185 são contratados temporários;

  • 59 ocupam cargos comissionados;

  • os demais vínculos incluem aposentados, pensionistas, conselheiros e agentes políticos.

Ao juntar contratados temporários e cargos comissionados, o município possui 1.244 vínculos sem estabilidade efetiva, número que representa aproximadamente 41,9% de todo o quadro da administração pública municipal.

Um dos setores que mais concentra contratos temporários é a educação municipal, especialmente os servidores vinculados ao Fundeb, que possui atualmente cerca de 1.900 servidores vinculados à folha. Desses, 672 são temporários.

Entre os contratados, chama atenção a quantidade de auxiliares administrativos. São 452 servidores temporários lotados nessa função, o equivalente a mais de 23% de toda a folha do Fundeb e cerca de 67% dos temporários vinculados ao fundo.

Atualmente, o município possui 83 escolas ativas. Em média, os números representariam cerca de cinco auxiliares administrativos por unidade escolar, quantidade considerada comum dentro da estrutura da rede municipal.

Entretanto, a distribuição desses servidores chama atenção pela concentração em unidades urbanas e setores administrativos.

Segundo os dados do Portal da Transparência:

  • 45 auxiliares administrativos estão lotados diretamente na SEMED;

  • 32 na Escola Nova Esperança;

  • 32 na Escola Veridiana Corrêa;

  • 28 na Escola Chapeuzinho Vermelho;

  • 27 na Escola Maria Barreto Vinhote.

  • 23 na Escola Jorge Sadala

  • 21 na escola Ferdelicia

  • 21 na escola Santa Rita de Cassia

Os números reforçam um debate sobre a necessidade de realização de concurso público. Em janeiro de 2026, o Ministério Público já havia indicado a necessidade de abertura de concurso para redução da dependência de contratos temporários na administração pública.

Especialistas apontam que a contratação temporária deve ocorrer apenas em situações excepcionais e de interesse público temporário, enquanto o ingresso permanente no serviço público deve ocorrer prioritariamente por meio de concurso público, conforme prevê a Constituição Federal.

A reportagem segue apurando informações sobre possíveis recomendações do Ministério Público, previsão de realização de concurso público e o posicionamento da Prefeitura de Alenquer sobre o elevado número de contratados no quadro municipal.