Emprego formal em Alenquer fecha setembro no vermelho; Construção Civil e Comércio lideram perdas

Dados do Caged mostram o fechamento de 19 vagas de trabalho no mês. Homens e trabalhadores acima de 30 anos foram os mais impactados, enquanto jovens de 18 a 24 anos garantiram saldo positivo

O município de Alenquer, no Pará, encerrou o mês de setembro de 2026 com um recuo na geração de empregos com carteira assinada. Segundo os dados oficiais do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgados pelo Ministério do Trabalho, a cidade registrou um saldo negativo de 19 vagas formais. O resultado reflete a diferença entre 34 contratações e 53 demissões ao longo do mês, reduzindo o estoque total de trabalhadores formais para 1.088 pessoas.

A retração no mercado de trabalho alenquerense foi puxada, principalmente, pela Construção Civil, que liderou os cortes com o fechamento de 11 postos de trabalho (apenas 2 contratações contra 13 demissões). O setor de Comércio também sofreu baixas significativas, registrando um saldo negativo de 5 vagas, seguido pelo setor de Serviços, com menos 3 postos. A Agropecuária e a Indústria não apresentaram variação, mantendo saldo zero.

Desigualdade nos cortes

Um olhar mais detalhado sobre o perfil dos trabalhadores revela que as demissões não atingiram a população de forma uniforme. Os homens foram duramente afetados pelas baixas de setembro: 40 foram desligados de seus postos contra apenas 19 contratados, gerando um déficit de 21 vagas. Em contraste, as mulheres conseguiram manter um cenário de leve crescimento, encerrando o mês com um saldo positivo de 2 vagas (15 admissões contra 13 demissões).

Do ponto de vista etário, o mercado também se mostrou mais hostil para profissionais mais experientes. A faixa de 30 a 39 anos foi a que mais sofreu, com a perda de 13 postos de trabalho, seguida pelo grupo de 40 a 49 anos, que perdeu 7 vagas.

Apesar do cenário de retração geral, houve uma porta aberta para a juventude. A faixa etária de 18 a 24 anos nadou contra a correnteza e foi o único grupo a registrar expansão no mês, garantindo a criação de 8 novos postos de trabalho para jovens no município. Quanto ao grau de instrução, a maior rotatividade e o maior volume de demissões concentraram-se entre os trabalhadores que possuem o Ensino Médio Completo (-11 postos).